www.wikidata.da-dk.nina.az

Flexicurity er et begreb der etymologisk består i sammenskrivning af de to engelske ord flexibility og security Begrebet

Flexicurity

Flexicurity er et begreb, der etymologisk består i sammenskrivning af de to engelske ord; flexibility og security. Begrebet er blevet anvendt siden 1995, hvor det blev introduceret af den hollandske professor Hans Adriaans i forbindelse med et regeringsforslag til arbejdsmarkedsreform. Begrebet refererer til en arbejdsmarkedsmodel, der kombinerer fleksibilitet for arbejdsgiverne med flere former for sikkerhed for medarbejdere. Ved hjælp af en proaktiv arbejdsmarkedspolitik skabes en høj fleksibilitet for arbejdsgivernes ansættelses- og afskedigelsespolitik, ligesom modellen giver lønmodtagerne større sikkerhed for beskæftigelse – dog ikke nødvendigvis i samme job – og sikkerhed for at kunne opretholde et vist indkomstniveau, takket være ydelser som dagpenge og kontanthjælp. Modellens virkninger er især afhængig af dagpengenes kompensationsgrad, dvs. deres andel af en gennemsnitsløn på arbejdsmarkedet og den periode, den ledige kan opnå dagpenge i fuldt omfang.

Teorien bag modellen er: Ved at øge sikkerheden ved jobskifte bliver lønmodtagerne mere villige til at tage job, der indebærer en høj risiko for afskedigelse. Omvendt betyder den øgede fleksibilitet, at virksomhederne tør ansætte flere medarbejdere.

Den danske flexicuritymodel Rediger

I Danmark betyder de faldende satser for dagpenge – i 2011 ca. 50 % af gennemsnitsløn – og kontanthjælp, at mange lønmodtagere får store problemer med deres økonomi, når de bliver fyret. En differentieret analyse fra 2011 viste, at en murers kompensation siden 1982 var faldet fra 70 til 40 procent, mens en lavtlønnet rengøringsmedarbejder, der i 1982 fik en kompensation på 90%, fik denne reduceret til 65 % i 2011.

Dermed svækkes sikkerhedsdelen af modellen, og lønmodtagerne motiveres til at kræve længere opsigelsesvarsler i overenskomsterne, hvilket på sigt vil kunne underminere modellen. Samtidigt medfører modellen, at virksomheder i krisetider kan gå den nemmeste vej ved at fyre medarbejdere, i stedet for at finde andre løsninger. Omkostninger af denne form for fleksibilitet bæres af samfundet, ikke af de virksomheder, som høster dens fordele. De seneste års stramninger af dagpengereglerne med forkortelse af dagpengeperioden fra 4 til 2 år og forlængelse af optjeningsperioden fra 26 til 52 uger har yderligere svækket sikkerhedsaspektet i den danske model.

Flexicurity i Europa Rediger

EU har på baggrund af især de hollandske og danske arbejdsmarkedsforhold undersøgt flexicurity som en mulig fremtidig europæisk model. Allerede i 1997 vedtog EU-kommisionen en strategi for fleksibel arbejdsmarkedspolitik, og i 2007 blev der udarbejdet en fælles strategi for flexicurity i EU-landene. Her knyttes arbejdsmarkedspolitikken til Lissabon-strategien på grundlag af fire strategiske hjørnesten:

  • Fleksible og pålidelige kollektive overenskomster, moderne arbejdsret og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet.
  • Strategier for livslang læring, især for de mest sårbare lønmodtagere.
  • Aktiv arbejdsmarkedspolitik, som bl.a. skal afkorte de enkeltes arbejdsløshedperiode og fremme mulighederne for jobskift.
  • Sociale sikringsordninger med kontant understøttelse.

Noter Rediger

  1. Thomas Bredgaard Flemming Larsen Per Kongshøj Madsen (2006). "Flexicurity Udfordringer for den danske model". Beskæftigelsesministeriet. fra originalen 26. juni 2015. Hentet 10. maj 2011.
  2. . Arkiveret fra originalen 23. marts 2010. Hentet 30. august 2012.
  3. "DR-nyheder: LO: Det danske dagpengesystem skranter 28. jun. 2011". fra originalen 3. juli 2011. Hentet 30. august 2012.
  4. http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/insikt-og-analyse/innsikt-og-analyse-2009/den-fleksible-danske-model-under-pres/ 13. maj 2012 hos Wayback Machine Den fleksible danske model under pres
  5. Jørgen Goul Andersen (2011). "Hvad blev der af den danske 'flexicurity'?". Information. fra originalen 14. maj 2011. Hentet 10. maj 2011.
  6. Meddelelse fra Kommissionen til Europa-Parlamentet, Rådet, det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget – Mod fælles principper for flexicurity: Flere og bedre job ved hjælp af fleksibilitet og sikkerhed

Links Rediger

wikipedia, wiki, bog, bøger, bibliotek, artikel, læs, download, gratis, gratis download, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, billede, musik, sang, film, bog, spil, spil.
Udgivelsesdato:
Flexicurity er et begreb der etymologisk bestar i sammenskrivning af de to engelske ord flexibility og security Begrebet er blevet anvendt siden 1995 hvor det blev introduceret af den hollandske professor Hans Adriaans i forbindelse med et regeringsforslag til arbejdsmarkedsreform Begrebet refererer til en arbejdsmarkedsmodel der kombinerer fleksibilitet for arbejdsgiverne med flere former for sikkerhed for medarbejdere 1 Ved hjaelp af en proaktiv arbejdsmarkedspolitik skabes en hoj fleksibilitet for arbejdsgivernes ansaettelses og afskedigelsespolitik ligesom modellen giver lonmodtagerne storre sikkerhed for beskaeftigelse dog ikke nodvendigvis i samme job og sikkerhed for at kunne opretholde et vist indkomstniveau takket vaere ydelser som dagpenge og kontanthjaelp Modellens virkninger er isaer afhaengig af dagpengenes kompensationsgrad dvs deres andel af en gennemsnitslon pa arbejdsmarkedet og den periode den ledige kan opna dagpenge i fuldt omfang 2 Teorien bag modellen er Ved at oge sikkerheden ved jobskifte bliver lonmodtagerne mere villige til at tage job der indebaerer en hoj risiko for afskedigelse Omvendt betyder den ogede fleksibilitet at virksomhederne tor ansaette flere medarbejdere Indholdsfortegnelse 1 Den danske flexicuritymodel 2 Flexicurity i Europa 3 Noter 4 LinksDen danske flexicuritymodel RedigerI Danmark betyder de faldende satser for dagpenge i 2011 ca 50 af gennemsnitslon og kontanthjaelp at mange lonmodtagere far store problemer med deres okonomi nar de bliver fyret En differentieret analyse fra 2011 viste at en murers kompensation siden 1982 var faldet fra 70 til 40 procent mens en lavtlonnet rengoringsmedarbejder der i 1982 fik en kompensation pa 90 fik denne reduceret til 65 i 2011 3 Dermed svaekkes sikkerhedsdelen af modellen og lonmodtagerne motiveres til at kraeve laengere opsigelsesvarsler i overenskomsterne hvilket pa sigt vil kunne underminere modellen 4 Samtidigt medforer modellen at virksomheder i krisetider kan ga den nemmeste vej ved at fyre medarbejdere i stedet for at finde andre losninger Omkostninger af denne form for fleksibilitet baeres af samfundet ikke af de virksomheder som hoster dens fordele De seneste ars stramninger af dagpengereglerne med forkortelse af dagpengeperioden fra 4 til 2 ar og forlaengelse af optjeningsperioden fra 26 til 52 uger har yderligere svaekket sikkerhedsaspektet i den danske model 5 Flexicurity i Europa RedigerEU har pa baggrund af isaer de hollandske og danske arbejdsmarkedsforhold undersogt flexicurity som en mulig fremtidig europaeisk model Allerede i 1997 vedtog EU kommisionen en strategi for fleksibel arbejdsmarkedspolitik og i 2007 blev der udarbejdet en faelles strategi for flexicurity i EU landene 6 Her knyttes arbejdsmarkedspolitikken til Lissabon strategien pa grundlag af fire strategiske hjornesten Fleksible og palidelige kollektive overenskomster moderne arbejdsret og fleksibel tilrettelaeggelse af arbejdet Strategier for livslang laering isaer for de mest sarbare lonmodtagere Aktiv arbejdsmarkedspolitik som bl a skal afkorte de enkeltes arbejdsloshedperiode og fremme mulighederne for jobskift Sociale sikringsordninger med kontant understottelse Noter Rediger Thomas Bredgaard Flemming Larsen Per Kongshoj Madsen 2006 Flexicurity Udfordringer for den danske model Beskaeftigelsesministeriet Arkiveret fra originalen 26 juni 2015 Hentet 10 maj 2011 Bundesen Peter Den upaagtede transformation af det sociale sikringssystem i Danmark Gjallerhorn nr 10 2009 Arkiveret fra originalen 23 marts 2010 Hentet 30 august 2012 DR nyheder LO Det danske dagpengesystem skranter 28 jun 2011 Arkiveret fra originalen 3 juli 2011 Hentet 30 august 2012 http www arbeidslivinorden org artikler insikt og analyse innsikt og analyse 2009 den fleksible danske model under pres Arkiveret 13 maj 2012 hos Wayback Machine Den fleksible danske model under pres Jorgen Goul Andersen 2011 Hvad blev der af den danske flexicurity Information Arkiveret fra originalen 14 maj 2011 Hentet 10 maj 2011 Meddelelse fra Kommissionen til Europa Parlamentet Radet det Europaeiske Okonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget Mod faelles principper for flexicurity Flere og bedre job ved hjaelp af fleksibilitet og sikkerhedLinks RedigerTilburg University Flexicurity Research Institute Arkiveret 24 marts 2009 hos Wayback Machine Beskaeftigelsesministeriet Flexicurity Udfordringer for den danske model Arkiveret 26 juni 2015 hos Wayback Machine EU Radets konklusioner marts 2000 Arkiveret 8 september 2009 hos Wayback Machine Hentet fra https da wikipedia org w index php title Flexicurity amp oldid 10949121